ALTUMNEWS.Com, JAKARTA — PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) kembali menghadirkan Female Future Leader 2026. Langkah besar ini merupakan kelanjutan sukses dari program Batch 1. Sebelumnya, program tersebut berhasil menjangkau puluhan ribu perempuan muda dari berbagai daerah di Indonesia. Pada tahun ini, XLSMART memperluas program pengembangan kepemimpinan perempuan tersebut. Pihak manajemen memasang target ambisius untuk menjangkau lebih dari 200 ribu pendaftar. Melalui proses seleksi yang kompetitif, tim kurator akan memilih sebanyak 150 awardee terbaik. Para peserta terpilih bakal mengikuti program pengembangan kepemimpinan intensif selama tiga bulan.
Terkait strukturnya, Female Future Leader 2026 merupakan bagian dari XLSMART Future Ready. Sebab, program ini membentuk sebuah ekosistem pengembangan talenta digital nasional. Ekosistem ini menghubungkan proses pembelajaran, peningkatan kompetensi, sertifikasi, hingga peluang karier generasi muda. Melalui program ini, XLSMART terus memperkuat komitmen nyata bagi perempuan Indonesia. Alhasil, mereka dapat mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan menguasai keterampilan masa depan (future skills). Selain itu, mereka juga bisa membangun jejaring profesional di era ekonomi digital.
Mengusung tema “Building Future-Ready Women Leaders”, program ini hadir sebagai respons atas kebutuhan zaman. Sebab, Indonesia saat ini membutuhkan banyak pemimpin perempuan yang adaptif dan inovatif. Mereka harus mampu mendorong transformasi digital serta pertumbuhan ekonomi nasional. Di tengah pesatnya perkembangan Artificial Intelligence (AI), perempuan memerlukan kesempatan yang setara. Oleh karena itu, mereka harus meningkatkan kompetensi dan mengambil peran kepemimpinan strategis.
Komitmen Nyata Mencetak Pemimpin Perempuan
Mengenai visi program ini, Director & Chief Regulatory Officer XLSMART, Merza Fachys, memberikan penjelasan optimis.
“Indonesia tidak kekurangan perempuan bertalenta. Yang masih perlu kita perluas adalah akses, kesempatan, dan jejaring agar semakin banyak perempuan mampu tumbuh menjadi pemimpin. Melalui Female Future Leader, kami ingin menghadirkan ekosistem yang mendukung perempuan muda Indonesia mengembangkan potensinya, membangun kepercayaan diri, serta mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja dan tantangan transformasi digital.”
Selanjutnya, Merza menambahkan bahwa keberhasilan tahun lalu menjadi landasan kuat untuk tahun 2026. Oleh sebab itu, perusahaan optimis bisa memperluas dampak positif program ini sekarang.
“Batch pertama menunjukkan bahwa ketika perempuan memperoleh akses terhadap pembelajaran, mentoring, dan jejaring yang tepat, mereka mampu menciptakan dampak nyata bagi masyarakat. Karena itu, tahun ini kami memperluas jangkauan program sekaligus menghadirkan pengalaman belajar yang lebih komprehensif agar semakin banyak perempuan Indonesia siap menjadi pemimpin masa depan.”
Bila melihat ke belakang, keberhasilan Batch 1 membuktikan tingginya antusiasme mahasiswi Indonesia. Sebab, program terdahulu berhasil menjaring lebih dari 77 ribu pendaftar dari berbagai wilayah. Tim PGN juga sukses menyelenggarakan berbagai campus roadshow dan kolaborasi komunitas daerah. Bahkan, program ini melahirkan enam proyek pemberdayaan perempuan yang inovatif. Proyek tersebut telah memberikan manfaat kepada lebih dari 60 ribu penerima manfaat. Oleh karena itu, capaian tersebut semakin memperkuat keyakinan investasi talenta digital XLSMART.
Pengalaman Belajar yang Lebih Komprehensif
Untuk mengembangkan keberhasilan batch sebelumnya, program tahun 2026 menghadirkan pengalaman belajar yang lebih lengkap. Kurikulum baru ini sangat relevan dengan kebutuhan dunia kerja masa depan. Selain mengikuti Leadership Bootcamp tiga bulan, para awardee juga mendapatkan banyak fasilitas khusus. Fasilitas tersebut meliputi direct mentoring bersama praktisi industri dan Overseas Company Visit. Peserta juga bisa mengikuti National Postgraduation Program serta magang (internship) di XLSMART.
Tim ahli merancang seluruh rangkaian program untuk memperkuat kesiapan kerja para peserta. Langkah ini sekaligus memperluas jejaring mereka dengan para pemimpin industri dan mentor profesional.
Materi pembelajaran mengombinasikan pengembangan hard skills dan soft skills era digital. Kurikulum ini meliputi Leadership Self & Lead Others, Design Thinking, dan Project Management. Ada pula materi Art of Storytelling, Master Your Communication, hingga Digital Skills. Selain itu, peserta juga akan mengasah kemampuan berpikir kritis, kreativitas, dan problem solving.
Tidak hanya belajar di kelas, seluruh peserta juga akan merancang proyek sosial khusus. Proyek tersebut harus berorientasi pada pemberdayaan masyarakat luas. Manajemen menerapkan pendekatan experiential learning ini sebagai keunggulan utama program. Sebab, metode ini membekali peserta dengan pengalaman nyata untuk menciptakan dampak sosial berkelanjutan.
Terbuka bagi Mahasiswi dari Seluruh Indonesia
Kabar baiknya, Female Future Leader 2026 terbuka bagi seluruh mahasiswi aktif di Indonesia. Program ini menerima mahasiswi jenjang S1 maupun D4 dari berbagai disiplin ilmu. Panitia akan melakukan proses seleksi ketat secara bertahap. Tahapan tersebut mulai dari seleksi administrasi, kurasi, hingga Leaderless Group Discussion (LGD).
Dari target 200 ribu pendaftar, panitia hanya memilih 150 peserta terbaik sebagai awardee. Hal ini menjadikan Female Future Leader sebagai program kepemimpinan perempuan paling kompetitif. Kelebihan lainnya, peserta yang lolos seleksi bisa mengikuti seluruh program ini secara gratis.
Bagian dari Ekosistem XLSMART Future Ready
Selama program berjalan, platform digital Future Ready dan aplikasi Sisternet akan mendukung penuh. Sebab, dua platform tersebut menyediakan akses cepat terhadap seluruh informasi program dan materi. Peserta juga bisa mengakses ruang komunitas, konten inspiratif, sertifikasi, hingga peluang karier.
Sebagai bagian dari strategi talenta nasional, XLSMART terus memperluas kolaborasi dengan berbagai pihak. Perusahaan menggandeng perguruan tinggi, komunitas, pemerintah, serta berbagai mitra industri strategis. Langkah nyata ini bertujuan membuka akses peningkatan kompetensi yang lebih luas bagi perempuan.
Melalui Female Future Leader 2026, XLSMART kembali membangun ekosistem digital yang inklusif. Hal ini sejalan dengan semangat perusahaan yaitu “Bersama, Melaju Tanpa Batas”. Pihak XLSMART meyakini bahwa kontribusi perempuan akan semakin besar jika mendapatkan akses teknologi yang tepat. Alhasil, peran aktif mereka akan mempercepat transformasi digital dan pertumbuhan ekonomi Indonesia.***
