ALTUMNEWS.Com, BANDAR LAMPUNG – Sebanyak 179 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Universitas Lampung mengikuti sosialisasi Kompetensi Teknis Administratif (KTA) yang diselenggarakan oleh Biro Kepegawaian, Keuangan, dan Umum Universitas Lampung, Rabu (11/3/2026).
Kegiatan yang digelar secara hibrida, yakni daring dan luring di Ruang Sidang Utama lantai dua Gedung Rektorat Unila tersebut menjadi bagian dari pemenuhan penilaian Pelaksanaan Penguatan Kompetensi Bidang Tugas (PKTBT) dalam rangkaian Pelatihan Dasar CPNS tahun anggaran 2024.
Peserta yang mengikuti kegiatan ini terdiri dari dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang baru bergabung di lingkungan universitas.
Kepala BKKU Unila, Indrayati Putri Idrus, membuka kegiatan tersebut mewakili Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum. Dalam sambutannya, ia menekankan pentingnya pemahaman tata kelola administrasi serta nilai dasar aparatur sipil negara bagi CPNS yang akan menjalankan tugas di lingkungan perguruan tinggi.
Menurutnya, pemahaman terhadap sistem administrasi kepegawaian dan tata kelola organisasi menjadi bekal penting bagi CPNS agar mampu bekerja secara profesional serta memberikan pelayanan terbaik.
“Seluruh CPNS perlu menginternalisasi core values ASN BerAKHLAK sebagai landasan dalam bekerja, mulai dari berorientasi pelayanan hingga kolaboratif,” ujarnya.
Selain itu, Indrayati juga mengingatkan para CPNS untuk mematuhi aturan kedisiplinan yang berlaku bagi aparatur sipil negara, termasuk terkait kehadiran serta etika profesional dalam menjalankan tugas.
Pada kegiatan tersebut, materi pelatihan disampaikan oleh Penanggung Jawab Tim Kerja Organisasi, Rizky Pratama, yang memaparkan berbagai hal terkait pengelolaan administrasi kepegawaian, hak dan kewajiban pegawai, serta regulasi yang berlaku di lingkungan instansi.
Selain itu, peserta juga mendapatkan pembekalan mengenai pengelolaan administrasi akademik guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada sivitas akademika di lingkungan kampus.
Melalui kegiatan ini, Universitas Lampung berharap para CPNS yang terdiri dari dosen dan tenaga kependidikan dapat meningkatkan kompetensi teknis serta profesionalisme dalam menjalankan tugas.
Dengan penguatan kapasitas tersebut, diharapkan kualitas tata kelola dan layanan akademik di Universitas Lampung semakin efektif, profesional, serta tertib administrasi.***
