ALTUMNEWS.Com, BANDAR LAMPUNG – Wakil Gubernur Lampung Jihan Nurlela resmi melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan Indra Sanjaya sebagai Kepala Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah (Setda) Provinsi Lampung. Terkait hal tersebut, prosesi pelantikan ini berlangsung di Ruang Rapat Utama Kantor Gubernur Lampung pada Rabu (1/7/2026).
Selain itu, Pemerintah Provinsi Lampung melaksanakan agenda pelantikan tersebut berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Lampung Nomor 800.1.3.3/2216/VI.04/2026. Dalam hal ini, surat keputusan tersebut mengatur tentang pengangkatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung.
Oleh karena itu, dalam sambutannya, Wakil Gubernur Lampung Jihan Nurlela menyampaikan ucapan selamat yang mendalam kepada Indra Sanjaya. Meskipun tugas baru ini cukup menantang, ia sangat mengapresiasi amanah yang kini berada di pundak Indra Sanjaya sebagai Kepala Biro Administrasi Pimpinan Setda Provinsi Lampung.
“Selamat kepada Bapak Indra Sanjaya atas amanah yang mengalir kepada Anda. Oleh sebab itu, semoga Anda dapat menjalankan tugas ini dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan dedikasi tinggi demi memberikan pelayanan terbaik bagi Pemerintah Provinsi Lampung dan masyarakat,” ujar Jihan.
Selanjutnya, Jihan menambah bahwa pengalaman, kompetensi, serta rekam jejak Indra Sanjaya menjadi modal yang sangat penting. Dengan demikian, modal tersebut akan memperkuat kinerja Biro Administrasi Pimpinan selaku salah satu unit strategis penunjang tugas kepala daerah.
Pelantikan Bagian dari Penguatan Birokrasi Berbasis Merit
Terkait dengan hal itu, Jihan menegaskan bahwa pelantikan pejabat pimpinan tinggi pratama bukan sekadar pengisian kekosongan jabatan semata. Sebaliknya, langkah ini justru menunjukkan komitmen Pemerintah Provinsi Lampung dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa pengangkatan Indra Sanjaya merupakan hasil nyata dari Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang berlangsung selama kurang lebih dua bulan.
Selama proses tersebut, panitia menggelar seluruh tahapan seleksi secara transparan, objektif, kompetitif, serta selaras dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Proses ini menjadi bukti nyata komitmen Pemerintah Provinsi Lampung dalam menerapkan sistem merit dan manajemen talenta. Oleh karena itu, setiap aparatur sipil negara memegang kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kompetensi, kinerja, integritas, dan rekam jejak mereka,” jelasnya.
Jabatan Harus Dijawab dengan Kinerja Nyata
Di samping itu, Jihan juga mengingatkan bahwa jabatan bukan sekadar posisi struktural belaka. Namun, jabatan merupakan amanah besar yang menuntut pembuktian melalui kinerja nyata serta pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Menurutnya, kepercayaan yang menempel pada seorang pejabat harus mampu melahirkan inovasi baru. Bukan hanya itu, pejabat tersebut juga harus memperkuat tata kelola pemerintahan, serta memberikan manfaat yang menyentuh masyarakat secara langsung.
“Jabatan ini bukan hanya sebuah kehormatan, tetapi juga tanggung jawab besar. Oleh sebab itu, Anda harus menjawabnya dengan kerja nyata, integritas, dan hasil yang mendukung pembangunan daerah,” tegasnya.
Biro Administrasi Pimpinan Punya Peran Strategis
Kemudian, dalam kesempatan yang sama, Jihan juga menyoroti peran penting Biro Administrasi Pimpinan Setda Provinsi Lampung dalam menjaga kelancaran penyelenggaraan pemerintahan.
Sebab, biro tersebut memikul tugas strategis yang sangat beragam. Sebagai contoh, tugas-tugas itu meliputi pengelolaan agenda pimpinan daerah, pengoordinasian berbagai kegiatan pemerintahan, dan penyusunan bahan komunikasi pimpinan. Selain itu, biro ini juga mengelola dokumentasi serta memastikan informasi kebijakan pemerintah mengalir secara efektif kepada masyarakat.
“Oleh karena itu, di balik setiap agenda pimpinan yang berjalan sukses, ada kerja tim yang solid, koordinasi yang kuat, serta perhatian detail. Hal-hal kecil ini mungkin luput dari pandangan publik, namun sangat menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan,” ujarnya.
Dorong Sinergi dan Pelayanan yang Responsif
Pada akhirnya, di akhir arahannya, Wakil Gubernur berharap agar Biro Administrasi Pimpinan dapat terus menjadi pusat koordinasi yang tangguh. Dengan demikian, biro ini harus memperkuat sinergi antara pimpinan daerah dengan seluruh organisasi perangkat daerah (OPD), instansi vertikal, serta berbagai mitra strategis pembangunan di Provinsi Lampung.
Oleh sebab itu, ia juga mendorong agar biro tersebut terus memupuk budaya kerja yang profesional, adaptif, inovatif, dan responsif. Kesimpulannya, sikap ini sangat penting dalam menghadapi dinamika penyelenggaraan pemerintahan serta kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
“Dengan semangat kolaborasi dan profesionalisme, saya berharap Biro Administrasi Pimpinan semakin mampu mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Lampung,” tutup Jihan.***
